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사람중심 가치로 만드는
사람인의 일하는 문화
일하는 방식
들어보실래요?
일 좀 아는 사람들이 일하는 방법
사람인에서는 다양한 전문 분야를 가진 사람들이 모여 서비스를 만들고, 발전시켜 나갑니다.
업무 성격이 다른 사람들이 함께 모여 일하기에
우리는 서로 어떻게 일하는 것이 더 좋은 결과를 내고, 시너지를 만들 수 있을지를 항상 생각합니다.

이러한 고민을 바탕으로 우리는 사람인만의 일하는 방식을 만들었습니다.

사람인의 일하는 방식은 전 직원과 함께 만들어가는 가이드입니다.
구성원들이 중요하게 여기는 고객, 소통, 신뢰, 책임감, 존중의 가치를 바탕으로
일하기 좋은 회사를 만들어 나가는 사람인의 여정은 현재진행형입니다.
협업할땐
사전공유
합의부터
피드백은
빠르고
구체적으로
논쟁은 핫하게
결론은 쿨하게
항상
존중하는 언어
사용한다
동료
나의 치트키
팀플레이
이기는 개인기
없다
우리는
사용자 중심으로
생각하고 결정한다
문제생겼을 땐
비판보다
해결이 먼저
배경
목적생각하며
일한다
나만의
일하는 방식으로
완성해주세요!
사람인의 소통
더 많이, 더 자주 소통하며
일하기 좋은 회사를 함께 만들어갑니다.
영보드
경영진과 직원 사이의 시각차를 좁히고, 소통 창구 역할을 하는 젊은 직원들로 구성된 영보드와 함께 회사의 더 나은 방향을 모색합니다. 개선하고 싶은 사내복지제도부터 회사의 사업 방향성까지 젊은 이사회가 경영진과 함께 논의하고, 의견을 제시하고 소통합니다. 영보드에서 논의된 모든 내용은 사내 인트라넷을 통해 직원 누구나 확인할 수 있습니다.
런치톡
월에 한 번, 사람인의 팀들은 CEO와 함께 맛있는 점심식사를 합니다. 업무상 고충을 비롯해 회사의 입장과 직원의 입장을 공유하며 서로를 알아가는 시간을 가집니다. 런치타임을 진행한 팀은 간단한 미션 제시와 함께 다음번 식사를 할 팀을 지정합니다. 릴레이 게임과도 같은 이 '런치톡' 은 사람인 구성원들에게 소통의 재미와 소소한 만족감을 선사합니다.
타운홀 미팅
회사의 중요한 결정사항과 정보를 경영진이 직접 공유합니다. 직접 모이기 어려울 때는 라이브 생중계를 통해서 공유하고, 궁금한 내용에 대해 질문하고 답하는 시간을 가지며 소통하고 있습니다. 타운홀 미팅을 통해 회사가 결정을 하게 된 배경과 향후 방향성을 공유하고, 한 방향을 바라보며 함께 나아갑니다.
사내복지
업무에 몰입할 수 있도록
아낌없이 지원합니다.
  • 든든한 사람인
    복지카드
    개인별 복지카드 형태로
    현금처럼 사용할 수 있는 복지
    포인트를 매년 지급합니다.
    사내대출제도
    주택 구입 및 임차, 자동차 구입,
    생활안정 등을 위한 사내대출
    제도를 운영하고 있습니다.
    자녀학자금 지원
    영유아와 대학생 자녀에게
    반기별 학자금을 지원합니다.
  • 몰입과 휴식 지원
    시간연차제도
    1시간 단위로 원하는 만큼
    연차를 사용할 수 있습니다.
    사내카페
    텀블러를 사용하면
    무료로 음료를 마실수 있어요.
    토스트나 모닝빵도
    준비되어 있습니다.
    휴양시설
    고급 리조트수준의
    다우키움그룹 연수원을
    무료로 이용할 수 있으며,
    제휴 리조트를 할인가로
    제공합니다.
  • 열정에 대한 보상
    장기근속자 포상 및 휴가
    만 5년 근속시 마다
    5일의 리프레시 휴가와
    별도의 포상금을 지급합니다.
    우수사원포상
    뛰어난 성과를 내고,
    도전하는 직원에게 축하와
    응원을 담아 포상합니다.
    웰컴키트 지급
    신규입사자에 대한 환영과
    응원의 의미로 회사생활에
    필요한 다양한 물품
    지급합니다.
  • 즐거운 사람인
    사내동호회 운영 및 지원
    사내동호회 활동비를 지원합니다.
    동료들과 볼링, 영화, 게임 등
    다양한 동호회 활동을
    즐겨보세요.
    원데이클래스
    CEO 및 동료들과 함께하는
    클래스가 주기적으로 열립니다.
    캔들, 스피커, 비누 등
    다양한 분야의 D.I.Y 문화를
    경험하세요.
    특별한 날 기념이벤트
    복날, 창립기념일 등 특별한
    날에는 간식을 나누거나
    치맥을 즐기는 등 이벤트를
    엽니다.
  • 소중한 가족 케어
    패밀리데이
    매 월 마지막주 금요일에는
    1시간 일찍 퇴근해 소중한
    사람들과 시간을 보내세요.
    경조휴가 및 경조금
    경조사에는 휴가를 부여하고
    경조금과 화환(조화),
    상조용품을 지원합니다.
    기념일 축하
    결혼기념일, 생일, 임신,
    수능 등 뜻 깊은 날에
    기념품을 증정합니다.
  • 사람인 건강 케어
    건강검진
    40세 이상은 매년, 40세
    미만은 격년으로 종합
    건강검진을 무료로 받습니다.
    피트니스 시설 및 한의원 할인
    회사와 제휴된 휘트니스 시설과
    한의원을 할인 가격으로
    이용할 수 있습니다.
인재육성
우리는 함께 성장합니다.
사람인은 개인의 성장을 통해 회사가 성장할 수 있다고 믿습니다.
때문에 직원들이 자신의 역량을 꾸준히 개발해 커리어를 향상시킬 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다.
  • 사내특강 및 지식공유
    업무 관련 및 트렌드에 맞는 다양한 분야의 외부 강사를 초빙해 폭넓은 지식을 나눕니다. 직원들도 각자 직무의 전문가가 되어 강연을 개설하고, 실무에 필요한 지식 및 노하우를 공유해 우리만의 지식 공동체를 만들어갑니다. 새롭게 입사한 사람인 직원이 있다면 걱정하지 마세요. 온보딩 프로그램과 정기적인 OJT를 통해 적응을 돕습니다.
  • 교육비 지원 제도
    개인의 역량개발을 위해 외부 교육을 지원합니다. 직무 관련 희망하는 교육이 있다면 교육기관과 일정을 자유롭게 선택해 신청하세요! 온라인, 오프라인 관계 없이 수강 가능합니다. 업무에 필요한 책이 있다면 팀별로 언제든지 구매 할 수 있도록 지원합니다.